Der Coach kann unter „Coaching“ > „Ziele“ mit dem Kunden zusammen realistische und verbindliche Ziele definieren.
Bei Erreichen von Zielen kann der Kunde diese als erledigt markieren.
Diese Ziele können jederzeit bearbeitet, umformuliert oder auch gelöscht werden.
Das gemeinsame Erstellen von realistischen und verbindlichen Zielen ist ein wichtiger Bestandteil der Verhaltensänderungs-Technik.